반응형 청소년 노동 관련2 청소년 알바 야간근로, 휴일근로 가능한가요? : 청소년 알바 야간근로, 휴일근로 승인 방법 만 18세 미만 청소년 Q. 만 18세 미만 청소년은 야간근로/휴일근로를 할 수 있나요? Q. 만 18세 미만 청소년에게 야간근로/휴일근로를 시켜도 되나요? Q. 만 18세 미만 청소년에게 야간근로/휴일근로를 시키는 방법은 무엇인가요? Q. 만 18세 미만 청소년에게 야간/휴일근로를 시키는 경우, 야간/휴일근로수당을 지급해야 하나요? 청소년 근로자는 야간이나 휴일에 근로를 할 수 없는 것이 원칙입니다. 만 18세 미만의 청소년 근로자의 경우 원칙적으로 야간근로를 할 수 없습니다. 이때 야간근로란 22시에서 새벽 6시까지의 근로를 의미합니다. 즉, 만 18세 미만의 청소년 근로자의 경우, 원칙적으로는 07시부터 22시 되기 직전까지만 근무가 가능합니다. 또한 만 18세 미만 청소년 근로자의 경우 원칙적으로.. 2022. 3. 30. 청소년 알바 1주 최대 근로시간, 연장근로수당 계산방법 등 근로기준법은 만 18세 미만 청소년의 경우 법정근로시간, 연장근로 한도 등을 별도로 규정하고 있습니다. 청소년 근로자의 법정근로시간, 청소년 근로자의 경우 1일 최대 몇 시간까지 근무할 수 있는지, 청소년 근로자의 경우 1주 최대 몇 시간까지 근무할 수 있는지, 연장근로 방법 및 연장근로수당 지급기준, 부모 또는 후견인이 연장근로에 대힌 동의할 수 있는지 등 아래의 질의에 대하여 밑에서 자세히 설명드리겠습니다. Q. 만 18세 미만 청소년 근로자 근로계약 시 1주 근로시간 한도는 몇 시간인가요? Q. 만 18세 미만 청소년 근로자는 1일 최대 몇시간까지 근무 가능한가요? Q. 만 18세 미만 청소년 근로자는 1주 최대 몇 시간까지 근무 가능한가요? Q. 만 18세 미만 청소년 근로자와 연장근로 합의는 어.. 2022. 3. 29. 이전 1 다음 반응형
